En varm augustkveld på Fornebu har digitaliseringsselskapet Cognite invitert til “internaften”. Et tyvetalls interns, alle studenter fra ingeniørhøyskoler og universiteter i Europa og Amerika, skal presentere hva de har jobbet med gjennom sommeren. Det skal de gjøre foran et femtitalls inviterte, potensielle jobbsøkere til selskapet. Det handler om å rekruttere enda flere unge digitale hoder til et selskap der alt to tredjedeler av de ansatte er under 34 år.
Karriere · Digitaliseringsselskapet Cognite tok ordgrep i hodejakt:
Økte antall kvinnelige søkere med nær 50 prosent
Det purunge, norske digitaliseringsselskapet Cognite rekrutterer unge programmerere fra hele verden i en rasende fart. Bare ved å endre litt på ordlyden i annonser på sosiale medier har antallet kvinnelige søkere skutt i været.
